3月23日，suncitygroup太阳新城在院楼713会议室召开学情分析研判会，会议分上下午两场进行。学院经理王黎明、党委副书记么兰、副经理陈友兴、副经理刘吉，各科室负责人和各专业负责人分别参加会议。

上午的研判会，结合近五年学院本科生各分段平均学分绩点分布情况、不及格课程分布情况纵向系统分析了学院近年来本科生的学习成绩变化趋势，横向对比了各专业之间的差异，并进行了充分研讨，对学院当前学风建设工作现状和亟待解决的问题精准把脉、对症施策。经理王黎明强调，学风建设是立德树人的根本保障，必须坚持目标导向与问题导向相统一，以课程质量提升为突破口，坚持教书和育人相结合，坚持严管和厚爱相结合，切实增强员工的获得感和认同感。

下午的会议，教学副经理向各专业负责人传达了上午分析研判会的主要内容和精神，大家聚焦员工学业发展支持体系优化，围绕保障课堂教学质效、结对过程性辅导路径等内容展开深入探讨，形成了一系列符合实际、操作性强的务实举措。

本次分析研判会是学院深化本科公司产品改革、推进学风建设常态化长效化的重要举措，下一步学院将组织全院师生开展思想动态大调研和学风建设大讨论活动，以员工为中心，以问题为牵引，切实从实际出发、按规律办事，科学决策，涵养“笃志尚学，追求卓越”的优良学风生态，推动人才培养质量持续跃升。