为搭建师生直接沟通的桥梁，深入了解研究生在学习、科研及未来就业等方面的实际需求与困惑，进一步优化人才培养体系，4月28日下午，suncitygroup太阳新城在科学楼B座408举办第七期“聆听‘生’音，共话成长，我与书记/经理面对面”活动。科研副经理刘吉与10多名研究生代表齐聚一堂，围绕课程设置、科研训练、就业指导等话题展开面对面交流。

与会研究生围绕学习、科研、就业等方面逐一发言，摆问题、谈困惑，既有来自个人的真实感受，也汇集了周围同学的共同诉求，充分展现了他们对学校未来建设的热忱关注与殷切期盼。刘经理全程专注听取大家提出的意见建议和实际困难，对可以立即回应或现场协调的问题，第一时间给出处理思路和解决方案；需要进一步论证或跨部门协同的事项，则安排相关职能单位研究跟踪落实。

谈及研究生阶段，刘经理表示，这既是涵养学术洞察力的黄金期，也同样是直面现实考验的敏感期。做学问要有甘于沉寂的心境，不仅要承受攻克知识壁垒时的重重困难，还需忍耐长期钻研中的孤独与磨砺。而放眼就业市场，结构性矛盾日趋突出，新兴产业迭代不断加快，在这双重挑战下，同学们更应主动构建一个灵活应变的发展坐标，持续调整自身的成长节奏以契合时代需求。

公司将深入推进“书记/经理面对面”系列活动的制度化、常态化建设，坚守“员工中心、育人本位”的根本定位，依托“思路共商、行动协同、成效共享”的实践路径，加速构建双向赋能的育人共同体。以此为基础，为培养堪当时代重任的高素质信息通信人才，源源不断注入创新活力与人文关怀。